Какие технологии яндекс строит для команд разработки?

Как стать асессором в Яндексе? Процесс трудоустройства в компанию

Желающих работать в компании много, поэтому процесс трудоустройства на должность асессора может затянуться на месяц и более.

Вначале вам нужно найти вакансию на сайте компании.
На странице вакансии будет форма отклика, которую нужно заполнить. Как правило, потребуется выполнить тестовое задание, указать данные о себе и приложить резюме. Не ждите быстрого ответа. Иногда после отправки заявки ответ от HR-специалиста приходит через две недели или позже. Это нормально.
Если вы хорошо выполнили тестовое задание, вам могут дать еще одно задание. Иногда процесс трудоустройства состоит из цикла собеседований и тестовых заданий, которые терпеливо нужно пройти. При этом выполнять задания необходимо четко в соответствии с инструкциями и видением работодателя, а не «по своему усмотрению».
Если вы успешно пройдете все этапы, то попадете на работу в Яндекс. При этом окончательные условия работы вам могут рассказать уже на заключительных этапах приема на работу.
Если вы не попали в компанию с первого раза, но хотите в ней работать, через некоторое время можно откликнуться на вакансии снова. Иногда люди устраиваются со второго или третьего раза.

Не всем нравится длительный процесс трудоустройства, однако во многих крупных компаниях это норма. Если вы хотите больше свободы действий, рассмотрите возможность стать фрилансером или варианты простого заработка в сети, например, занятие рерайтингом.

Зарплата у асессоров-тестировщиков в Яндексе сдельная и зависит от количества и уровня сложности выполняемых заданий. Вначале заработки могут быть ниже, чем указано в вакансии. По мере набора опыта они обычно растут.

Как проходит отбор

Заявок в Яндекс поступает очень много. Когда кандидат заполняет заявку на сайте, к нему на почту приходит ссылка на тестовое задание. Сейчас покажем процесс на примере вакансий разработчиков — у дизайнеров или менеджеров процесс может в чем-то отличаться.

Итак, на почту пришла ссылка на тестовое задание. Оно выполняется на нашей платформе Яндекс.Контест, на её выполнение мы даём кандидатам 7 дней — это то время, в течение которого нужно приступить к его выполнению. В зависимости от того, какой набор и какой год, количество задач и продолжительность может отличаться.

Сейчас мы предлагаем кандидатам выполнить шесть задач в течение шести часов. Поставить на паузу выполнение тестового задания нельзя. У тебя есть целых семь дней. Выбирай любой из них и приступай к тестовому заданию. На его выполнение у тебя будет шесть часов. Закончить раньше можно, если выполнить задачи раньше.

Дальше результаты тестового задания направляются в команду стажировок.

Если всё хорошо, мы зовём кандидата на серию технических интервью: обычно их два или три. Если кандидат с ними справляется, то мы переходим к финальным интервью, где пытаемся подобрать наилучшее сочетание для стажёра и для команды.

Что значит «сочетание стажёра и команды»: в Яндексе много продуктов и много команд, которые над ними работают. В командах есть свои менеджеры, разработчики, дизайнеры и т. д. В каждой своя специфика, свой тип задач, могут быть свои требования. И люди все разные по характеру. Мы стараемся найти ту команду, в которой стажёру будет интересно и комфортно работать, будут подходящие для него задачи, но так же и в обратную сторону — чтобы команде тоже было интересно и комфортно работать с этим человеком.

В итоге мы назначаем серию финальных встреч, как правило, не более трёх. Как только кандидат и команда находят друг друга, мы делаем предложение о работе.

Какую работу реально найти?

Следует понимать, что сервис предлагает вакансии от прямых работодателей, собранные на просторах интернета. Яндекс Таланты лишь оптимизирует информацию и предоставляет ее с учетом определенных запросов.

Никто не гарантирует достоверность указанных в объявлении условий. Как показывает практика, информацию о зарплате часто округляют в сторону увеличения. На площадке в наибольшем количестве представлены следующие вакансии:

менеджер по продажам;
продавец-консультант;
кассир;
оператор службы поддержки;
водитель;
супервайзер.

Также на платформе представлено множество вакансий для подработки. В основном они подразумевают взаимодействие через интернет или телефонную связь. В этом случае на работу уходит 4-5 часов свободного времени.

Руководящих должностей сервис предоставляет в ограниченном количестве. Однако это можно списать на особенности современного рынка труда.

Откровенных мошенников на платформе нет. Также не попадаются представители сетевого бизнеса. Это говорит о том, что сервис проводит аналитику и отсеивает работодателей со спорной репутацией.

Что может повысить шансы на поступление

Например, на нашем сайте стажировок есть информация о рекомендованной литературе, каких-то видеокурсах, информация о том, какие темы могут спрашивать на интервью. Информации много, и она вся открытая.

А ошибка как раз в том, что человек ничего не изучает и приходит на собеседование как «чистый лист» — ничего не знает, ничего не читал, здрасьте.

Я смотрю на это с точки зрения себя как руководителя, и мне всегда приятно, когда ко мне приходит кандидат на интервью и он понимает, куда он пришёл, чем занимается моя команда, какую информацию про нас он заранее сам мог найти в интернете.

Не нужно стесняться задавать вопросы. Всегда можно задать вопрос своему рекрутеру, что там будет, что будут спрашивать, в каком формате пройдёт интервью, к чему мне готовиться, нужно ли будет писать код на бумажке (спойлер: нужно).

Когда ты идёшь в такую технологическую компанию, как Яндекс, у которой много публичных научных статей на том же «Хабре», будет здорово пойти почитать, какие технологии используются, как мы относимся к тем или иным технологиям, где мы их применяем.

Сколько зарабатывают асессоры в Яндексе?

В сети есть разные упоминания относительно зарплат асессоров. В целом они не очень большие, особенно по московским меркам. Есть информация об уровне заработка порядка 100-150 руб. в час.

В вакансиях Яндекса также обычно не пишут уровень зарплаты. Но при подготовке материала случилось чудо. В ряде новых вакансий на сайте поисковика зарплаты обозначили. Итак, асессор в Яндексе может рассчитывать на зарплату 25 тыс. рублей при полном рабочем дне (40 часов в неделю). За вычетом налога НДФЛ получается, что асессор зарабатывает около 22 тыс. руб. «на руки». Это получается порядка 130-140 руб. в час.

Яндекс Алиса в Lovelace

Только для локального режима!

Работает аналогично добавлению Алисы в Телеграм. Вы фактически общаетесь в текстовом режиме с одной из ваших колонок. Отправка ссылок на медиа тоже работает!

conversation:
  intents:
    # менять нужно entity_id до двоеточия, после двоеточия ничего менять не надо!
    media_player.yandex_station_mini:   # замените на вашу станцию

Компонент поддерживает не только текстовый, но и голосовой ввод при следующих условиях:

Home Assistant открыт в браузере Google Chrome на Windows, macOS, Linux, Android или в мобильном приложении Android — потому что для распознования голоса используются API Google
Home Assistant открыт по HTTPS-ссылке или localhost-ссылке — потому что микрофон в браузере Google Chrome доступен только в этом случае

По умолчанию в Home Assistant включен голосовой ввод только на английском языке. Чтоб это исправить — добавьте в конфиг такую настройку. Если у вас голосовой ввод не работает или он вам не нужен — настройку добавлять не надо! Общаться текстом с Алисой вы можете и без неё. После изменения вероятно потребуется сбросить кэш браузера (включая cookies and other site data).

yandex_station:
  recognition_lang: ru-RU

Текстовый ввод работает в любом браузере на любой платформе, включая мобильные приложения.

Какие бывают асессоры?

Изначально асессоры никак не подразделялись, однако с появлением разных сервисов сотрудники стали специализироваться на типах задач и проектах, с которыми они работают. Отдельно можно выделить вакансии асессоров-тестировщиков, которые помимо оценки данных, занимаются тестированием приложений и разных продуктов Яндекса. Это более сложная, но зато разнообразная работа.

Иногда в Яндекс набирают асессоров, которые должны знать определенные языки, например, украинский, узбекский, казахский или другие. По нашим наблюдениям, им платят несколько больше, чем другим специалистам на той же должности. Про зарплаты асессоров расскажем чуть ниже.

«Народные» асессоры Толоки

В 2014 году Яндекс , в котором может подрабатывать любой желающий. Там можно выполнять задания по оценке данных и тестированию и получать за это деньги. Многие отмечают, что оплата в сервисе невысокая – обычно от 1-2 до 5 центов за задание. Иногда попадаются задания подороже – до 15-30 центов за задание.

Толока нужна для того, чтобы Яндекс смог получать больше оценок для обучения алгоритмов своих сервисов. Однако работники Толоки – это не асессоры в прямом понимании. Асессорская служба продолжает существовать в компании, там работают другие люди. Их заработок, по данным из сети, выше, чем платят за задания в «народной» Толоке.

Безопасность, нарушения и добавление сайта в Яндекс Вебмастер

В разделе безопасности проверяется наличие вредоносного кода на вашем сайте. Нарушения — еще одна интересная фишка новой версии Яндекс.Вебмастера. На данный момент отслеживаются следующие проблемы:

Переоптимизация.
Наличие внешних SEO-ссылок (Минусинск).
Размещение SEO-линков на своем сайте.
Имитация действий пользователей.
Партнерские программы — размещение чужих товаров без своего контента.
Скрытый текст с ключевиками (для поисковиков)
Запросный спам — размещение ключевых слов не для посетителей, а для ПС.

Теперь наконец-то вы сможете узнать какие именно претензии Яндекса имеются к вашему веб-сайту. На этой же странице размещается кнопка «Я все исправил». После устранения ошибок на сайте раз в месяц вы сможете отправить запрос на пересмотр имеющихся нарушений. Что ж, действительно полезная штука. Теперь не придется доставать поддержку Яндекс Вебмастер письмами с просьбой проверить ваш сайт.

К сожалению, в бете Яндекс Вебмастера добавить сайт не получилось — не нашел данную функцию. Поэтому вам придется зайти в обычную рабочую версию панели, где выполнить процедуру традиционным способом.

Подтверждаете права сайта, после чего увидите его в beta.webmaster.yandex.ru. Думаю, в дальнейшем эту фишку (как и многие другие) доработают.

В принципе, по новой панели Яндекс Вебмастера у меня все. Если сравнивать со старой, то на данный момент появились 4 новых опции: проверка нарушений, определение совместимости с мобильные устройствами, диагностика сайта + отслеживания данных по ключевым запросам в поиске. Мне лично новый функционал понравился, будем ждать еще интересных фишек и инструментов.

Как настроить Дзен под себя

Если вы видите, что лента новостей показывает неинтересные и неактуальные материалы, вы можете это исправить. Для начала надо понять, что для каждого пользователя список каналов выбирается индивидуально и постоянно обновляется. Если вашим компьютером пользуется несколько человек, то это может объяснить тот факт, что в списке рекомендаций вы видите неожиданные заметки.

Чтобы избежать этого, создайте аккаунт в Яндексе, добавьте пользователя в настройках и заходите в браузер под своей учетной записью.

На каждой новости мы видим две оценки: палец вверх и палец вниз. Если вам понравилась тема, ставьте “Лайк”, если нет, то “Дизлайк”.

После негативной отметки сервис сообщит, что подобных материалов вы будете видеть меньше. Также в появившемся окне можно пожаловаться на контент и полностью заблокировать канал, чтобы не получать новостей с него.

Если анонс вас заинтересовал, и вы перешли на страницу источника, то в ленте появится кнопка “Подписаться”. Нажав на нее, вы будете получать больше материалов с этого веб-ресурса.

Так, периодически выставляя отметки и подписываясь на актуальные каналы, вы настроите сервис под свои интересы.

Сколько зарабатывают в «Яндексе» в 2019 году

Компания «Яндекс», один из лучших работодателей 2019 года в IT-области, платит своим сотрудникам меньше, чем в среднем по рынку. Зато это с лихвой компенсируется солидным соцпакетом, включающим медицинскую страховку и компенсацию на питание.

В офисах «Яндекса» есть столовые и кухни, где в домашней обстановке можно выпить кофе или разогреть в микроволновке еду

Есть возможность пройти обучение за счет компании. В офисах есть тренажерные залы, бильярд и массажные кабинеты.

По мере продвижения по должности и при хороших результатах сотрудники получают акции компании. Те, кто разрабатывают продукты для поиска, получают смартфоны и планшеты на Android и iOS.

Комфортные условия для работы созданы для всех сотрудников

Работодатель дает беспроцентные жилищные ссуды на три года. Размер кредита зависит от зарплаты. При увольнении остаток нужно выплатить одним платежом.

Средняя зарплата в «Яндексе» в последние пять лет

Точных данных о зарплате сотрудников российского IT-гиганта в разрезе по годам нет, но точно можно сказать, что десять лет назад в «Яндексе» уже были свободный график, оплачиваемое обучение, быстрый карьерный рост, бесплатные обеды, минимум формальностей и несколько расслабленная атмосфера.

Сколько зарабатывают в «Яндексе» различные специалисты

Согласно информации независимого издания о бизнесе и технологиях Rusbase, высокие зарплаты в «Яндексе» у product-менеджеров (около 375 тыс. рублей в месяц). Старшим техническим сотрудникам, которые занимаются разработкой продуктов и сервисов в «Яндексе» платят около 220 тыс. рублей в месяц, а рядовым программистам — 50–100 тыс. рублей в месяц.

Доходы сотрудников IT-компании могут отличаться в 10 раз: от 30 тыс. рублей у медиапланеров (специалист занимается планированием рекламных кампаний) до 300 тыс. рублей и более у руководителей направлений.

Доходы в месяц у работников «Яндекса» в зависимости от занимаемой должности (согласно информации Glassdoor, одного из крупнейших сайтов по подбору персонала и поиску вакансий):

руководитель группы проектов — от 300 000 рублей;
product manager — 182 514 рублей;
руководитель проекта — 120 316 рублей;
руководитель команды разработчиков ПО — 124,5–178,5 тыс. рублей;
старший инженер по ПО — 125 667 рублей;
руководитель команды IT-специалистов — 122 500 рублей;
инженер по ПО — 103 976 рублей;
интернет-маркетолог — 98 800 рублей;
системный администратор — 94 244 рублей;
аналитик — 86 700 рублей;
разработчик интерфейсов — 73 500 рублей;
младший инженер по ПО — 60,6-69 тыс. рублей;
менеджер отдела по работе с клиентами — 55 400 рублей;
аккаунт-менеджер — 54 761 рублей;
HR-специалист — 52 618 рублей;
инженер (после испытательного срока) — 46 800 рублей;
оператор технической поддержки пользователей — 42 400 рублей;
инженер (испытательный срок) — 41 300 рублей;
менеджер — 39 691 рублей;
асессор — 40 тыс. рублей;
администратор — 39 400 рублей;
менеджер по работе с клиентами — 34 300 рублей;
оператор колцентра (не технический профиль) — 26 336 рублей;
стажер на частичную занятость — 20 000 рублей.

Данные характеризуют средние зарплаты работников IT-компании в региональных офисах. В Москве доходы на 10–20 тыс. больше на каждой должности.

В «Яндексе» работают не только программисты и разработчики — деятельность офисов поддерживается техническим персоналом, водителями, курьерами и другими сотрудниками. Водитель служебного транспорта, трудоустроенный компанией «Яндекс», согласно базе вакансий Indeed.com, зарабатывает 55 715 рублей в месяц, кладовщик — 33 000 рублей, разнорабочий — 14 542 рублей, курьер — 1469 рублей в день.

Аналоги Яндекс.Коннекта

Систем со схожим функционалом много. Писать огромный список не буду – перечислю несколько проектов для совместной работы.

Mail.Ru для Бизнеса – корпоративная система с пакетом эффективных сервисов. Возможности: создание почтового ящика с собственным доменным именем, облачное хранилище, сервис рассылок, мессенджер, конструктор сайтов, сервис опросов.

Worksection – платформа для систематизации задач внутри компании. Функционал: планирование проектов, контроль над выполнением задач, взаимодействие с клиентами, коммуникация, отчёты, календарь, диаграмма Ганта.

СБИС – единое виртуальное пространство для коммуникации и совместной работы сотрудников. Функции: корпоративный портал, соцсеть компании, управление проектами, документами, ресурсами.

Битрикс 24 – многофункциональная и очень популярная платформа для ведения бизнеса. Одновременно является CRM-системой и соцсетью для компаний любого масштаба. Включает инструменты для совместной работы над задачами и проектами, конструктор сайтов, контакт-центр.

От набитых шишек болит голова

Больше мои профессиональные стремления ничто не ограничивало. Через друзей я нашел бизнес-ангела – человека, который дал небольшие собственные деньги. Это позволило поддержать развитие проекта – обеспечить продвижение, рекламу. Мы вместе с бизнес-ангелом ходили по фондам и искали деньги.

Провели около 30 встреч и привлекли деньги двух фондов – SOL Ventures и Genezis Technology Capital.

Получили инвестиции в размере более $500 тысяч, которые вложили в развитие новых сервисов сайта, создание мобильных приложений, увеличение штата и аренду офиса — до этого компания держалась на нескольких удаленно работающих единомышленниках.

Звучит так, как будто все было очень легко и просто. На самом деле нет. Голова болела от набитых шишек.

Что такое Яндекс.Про

Как утверждает сама компания — это платформа для самозанятых лиц, которая успешно запустилась буквально на днях и уже сумела положительно заявить о себе. Сервис помогает водителям, курьерам, мастерам, специалистам в определенных сферах не просто находить вариант работы, но и вести свои доходы в автоматическом режиме. Платформа оптимально подходит для людей, которые имеют разный график работы:

задействованы целый день;
работают по несколько часов или вовсе непостоянно — время от времени.

По своей форме «Яндекс.Про» создан на основе «Яндекс. Таксометр», которые таксисты давно уже подключили в список программ, что упрощают работу.

Группа компаний «Яндекс» отличается своей высокоингрегрированной экосистемой, в которой приложения позволяют искать клиентов, оплачивать товары, услуги, разрабатывать маршруты, делать заказы и многое другое.

Для кого подходит сервис?

На сегодня сервис уже активно пробуют водители — таксисты и автокурьеры, и в ближайшее время он станет доступным для курьеров, которые доставляют заказы с «Яндекс.Лавки» и «Яндекс.Еды». Затем планируется подключить доступ для мастеров, которые оказывают различный сервис через «Яндекс.Услуги» и те, кто выполняет разнообразные задания в «Яндекс.Толоке». Сервис подходит для индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Для юридических компаний приложение недоступно.

Сброс данных на устройстве

По необходимости с помощью приложения Яндекс можно произвести сброс настроек, что весьма полезно при возникновении различных неисправностей. Для этого следует открыть список сервисов с помощью нижней панели в приложении Яндекс, перейти в раздел «Устройства», выбрать «Управление устройствами» и на стартовой вкладке коснуться строки с нужным гаджетом.

Чтобы отключить полную или мини версию устройства от интернета, воспользуйтесь опцией «Настроить заново» в блоке «Сброс настроек с сохранением покупок и подписок». Это позволит в принудительном порядке разорвать соединение Станции с Wi-Fi и впоследствии произвести повторное подключением, например, если был заменен роутер или данные сети.

Еще один доступный здесь же параметр «Отвязать аккаунт» в соответствующем блоке позволяет отключить добавленную ранее учетную запись компании от колонки, тем самым деактивировав устройство, так как Алиса не может работать без аккаунта. После использования данной опции, можно будет в любое время заново привязать профиль, выполнив действия из первого раздела данной статьи.

Принудительный сброс

В крайнем случае всегда можно воспользоваться принудительным сбросом настроек устройства, если вы не можете получить доступ к настройкам гаджета или, к примеру, при возникновении проблем с установкой обновлений. Делается это путем долгого зажатия кнопки с логотипом Алисы на верхней панели Станции, предварительно отключенной от электросети.

После зажатия подключите адаптер питания, продолжая удерживать указанную кнопку на протяжении 5-10 секунд ровно до тех пор, пока круговая подсветка не окрасится в оранжевый цвет

Обратите внимание, что процедура занимает некоторое время, и потому не следует как-либо вмешиваться в работу устройства до появления привычной фиолетовой подсветки

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.

Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.

Заработок денег на Яндекс при выездной работе

Яндекс вакансии предлагают не только удаленную работу, но и выездную. Это и Яндекс.Такси и доставка еды и пр.

Яндекс. Доставка

Работа в Яндекс доставке представлена вакансиями курьеров от ресурса «Еда». Работа заключается в доставке готовых блюд заказчику из кафе, ресторанов, пиццерии. Устроиться курьером можно даже без опыта работы. На данный момент сервис актуален для больших городов, вроде Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Краснодара и др.

Условия работы:

гибкий график и длительность смен (по 4, 6 или 12 часов);
возраст от 18 до 45 лет;
еженедельная оплата труда на карту;
предусмотрена выдача специальной формы и сумки компанией;
к работе допускаются граждане РФ и стран СНГ;
возможность работать недалеко от дома.

Пешие курьеры, как правило, зарабатывают в зависимости от скорости доставки. Чаевые у клиентов брать не запрещено. За отсутствие опозданий и хорошие отзывы клиентов предусматривается премиальное вознаграждение.

Яндекс. Такси

Заработком денег на Яндекс.Такси пользуются более двухсот тысяч автомобилистов из разных стран. Отличие сервиса от обычного такси заключается в том, что оформление заказа клиентом происходит через мобильное приложение, а не при помощи звонка.

Оплата водителям производится ежедневно с удержанием комиссии. Такой формат работы весьма удобен, поскольку заработок появляется с первого дня, а график работы формируется по желанию самого водителя.

К основным требованиям к потенциальным сотрудникам является наличие полного перечня документов: паспорта, прав на вождение транспортного средства, регистрационного свидетельства на ТС (если в качестве такси используется личный автомобиль), лицензия, оформленная в офисе.

Если собственного автомобиля нет, но есть желание устроиться на работу в Яндекс.Такси, то можно арендовать авто на ресурсе Яндекс.Гараж.

Подводя итог, можно сказать о том, что найти работу на Яндексе может каждый желающий

Количество предложений в больших городах, конечно, в разы увеличивается, но соискателям удаленной работы местоположение неважно

Selenium Grid

Распределённая «ферма» браузеров для тестирования вёрстки страниц. Сейчас у нас одна из самых больших в мире ферм такого рода. Проверка на Selenium Grid является частью процедуры обновления базы поиска. Кроме того, во множестве команд такая проверка обязательно проводится перед запуском или обновлением сервисов. Отсюда — самые высокие требования по надёжности и стабильности. Сервис постоянно развивается, предоставляя сотрудникам новую функциональность (например, запись видео тестов) и поддержку новых платформ: например, тесты можно прогонять в симуляторе iPhone и iPad. Подробности можно узнать в статье на Хабре.

Стажировка в отделе технологий разработки — отличный шанс узнать, как устроена разработка в большой IT-компании, и получить полезный опыт, решая боевые задачи.

Прогноз: будут ли расти зарплаты в «Яндексе» в 2019 году

В первом полугодии 2019 года зарплаты работников российской IT-отрасли, одним из крупных игроков которой является «Яндекс», выросли на 10 %. Снижение отмечено только в интернет-маркетинге. Не изменились доходы специалистов технической поддержки. Остальные начали получать больше (указаны размеры зарплат после вычета налогов):

Objective-C-специалисты — +25 %;
Swift-разработчики — +24 %;
архитекторы ПО — +23 %;
разработчики для мобильных платформ — +20 %;
специалисты по Java — +20 %;
другие сотрудники в IT — +13 %.
аналитики — +11 %;
менеджмент — +8 %;
HR-специалисты в IT — +7 %;
разработчики — +5 %;
дизайнеры — +1,3 %.

Такие данные приведены в карьерном исследовании портала «Мой Круг».

Никаких официальных заявлений от руководства «Яндекс», касающихся размера зарплат в 2020 году, нет. По крайней мере, эта информация не распространяется в открытых источниках.

Аркадий Волож, основатель «Яндекса» и его совладелец, и Владимир Путин. Компанию депутаты назвали «информационно значимой» и проявляют к ней нескрываемый интерес

Зарплаты в «Яндексе», может, и немного ниже средних по рынку, но это компенсируются полным социальным пакетом и комфортными условиями работы. Сотрудники IT-компании в большинстве своем полностью довольны работодателем.

Диагностика и ошибки в сервисе Яндекс Вебмастер

На главной странице сразу же отображаются возможные проблемы с сайтом и ошибки Яндекс Вебмастера. Для более детального просмотра переходим в раздел «Диагностика». Все ошибки в веб-проекте делятся на:

фатальные проблемы;
критичные для исправления в первую очередь;
возможные проблемы на вашем сайте (которые желательно исправить);
рекомендации Яндекса для вебмастеров;

Чуть ниже на этой же странице есть ссылка к перечню всех возможных ошибок. Там сможете увидеть, что именно панель Вебмастера Яндекс считает критическими и фатальными проблемами. К последним, например, принадлежат: бреши в безопасности сайта, закрытие индексации в Robots.txt, ошибка DNS и т.п. Менее серьезными считаются долгий ответ сервера или большое число битых внутренних ссылок.

Группа возможных ошибок содержит: проблемы с Sitemap/Robots.txt, редирект с главной, множество дублей, отсутствие прописанных Title и МЕТА описаний страниц. К рекомендациям Яндекса для вебмастеров относится наличие быстрых ссылок, Favicon а также (если нужно) задание региона, и информации в Яндекс.Справочнике.

Таким образом, можете добавить сайт в Яндекс Вебмастер и проверить наличие разных ошибок, которые мешают его занимать высокие позиции в выдаче и хорошо индексироваться. В дальнейшем список параметров диагностики планируют расширять.